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© Check it easy
October 6, 2025
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Article
"Et donc là aussi, on se dit qu'il faut qu'il y ait de la formation continue, jour après jour, pour tenir au courant, tenir informé des évolutions.
Dans un monde professionnel en constante évolution, où l’innovation technologique, réglementaire et organisationnelle s’accélère, la mise à jour continue des connaissances est devenue un enjeu stratégique. Pourtant, les contraintes sont bien réelles : agendas chargés, surcharge informationnelle, pression opérationnelle et difficulté à maintenir l’attention sur des formats longs.
C’est dans ce contexte que le micro-apprentissage s’impose comme une solution pédagogique innovante, efficace et parfaitement adaptée aux usages actuels. Chez Check it easy, cette approche est au cœur de la conception des parcours de formation, notamment grâce à des mécanismes avancés de mémorisation, de gamification et de performance collective.
Le micro-apprentissage repose sur la diffusion de contenus courts, ciblés et actionnables, conçus pour être consommés en quelques minutes. Chaque module répond à un objectif précis : acquérir une connaissance clé, renforcer un réflexe ou ancrer une bonne pratique.
Contrairement aux formations traditionnelles longues et descendantes, le micro-apprentissage s’intègre naturellement dans le quotidien professionnel. Il permet d’apprendre au bon moment, sans interrompre l’activité, tout en favorisant une montée en compétences progressive et durable.
L’un des grands atouts du micro-apprentissage réside dans sa capacité à activer les mécanismes de la spaced repetition (répétition espacée). Ce principe scientifique consiste à exposer l’apprenant à une même information à plusieurs reprises, selon des intervalles optimisés, afin de renforcer la mémorisation à long terme.
Avec le micro-apprentissage tel que proposé par Check it easy, une notion clé n’est jamais présentée de manière isolée ou unique.
Elle est revisitée :
Cette diversité stimule à la fois la partie rationnelle du cerveau (compréhension, logique, analyse) et la dimension émotionnelle, indispensable à une mémorisation profonde et durable.
La mémorisation ne repose pas uniquement sur la répétition. Elle est fortement influencée par l’engagement émotionnel et l’expérience vécue.
C’est pourquoi le micro-apprentissage intègre un aspect ludique essentiel :
Les schémas de répétition proposés par Check it easy permettent de transformer l’apprentissage en une expérience intuitive et engageants, où l’apprenant devient acteur de sa montée en compétences. Les connaissances ne sont plus simplement « apprises », elles s’ancrent durablement dans les pratiques professionnelles.
Dans un environnement où le temps est une ressource rare, les formats courts sont un levier clé d’efficacité. Le micro-apprentissage répond parfaitement aux contraintes actuelles :
Quelques minutes suffisent pour renforcer un savoir critique, revoir une procédure ou consolider un réflexe sécurité. Cette flexibilité favorise l’adoption par tous les profils et garantit une continuité de l’apprentissage sans surcharge cognitive.
Avec Check it easy, la dimension de gamification prend une nouvelle ampleur.
Loin d’un simple jeu individuel, Check it easyintroduit une logique de co-opétition : un subtil équilibre entre coopération et challenge.
Les équipes avancent ensemble vers un objectif commun :
Cette dynamique crée un challenge d’équipe fédérateur, où l’amélioration individuelle contribue directement à la performance collective.
L’objectif final du micro-apprentissage chez Check it easy ne se limite pas à l’acquisition de connaissances. Il vise un impact opérationnel mesurable :
Dans les environnements où les enjeux sont critiques, notamment en matière de sécurité, ces gains de performance ont une conséquence directe :
réduire les risques, améliorer la sécurité et, in fine, sauver des vies.
En combinant formats courts, spaced repetition, ludification, émotion, gamification et intelligence collective, le micro-apprentissage proposé par Check it easy s’inscrit pleinement dans une logique d’innovation pédagogique moderne.
Il permet aux organisations de rester agiles, performantes et alignées avec les exigences actuelles, tout en plaçant l’humain et l’expérience apprenante au cœur de la stratégie.
👉 Adopter le micro-apprentissage, c’est faire le choix d’un apprentissage efficace, mémorable et orienté impact.
Nous remercions chaleureusement les acteurs qui nous font confiance et nous accompagnent dans notre mission de renforcer la qualité des soins des victimes et patients :
🔘 La Région Auvergne-Rhône-Alpes et son dispositif Pass'Région
🔘 L'ANPS, pour être pionnier et visionnaire dans une démarche qualité et innovation avec Check it easy
🔘 La fondation Emergences pour l'accompagnement de Check it easy
🔘 Le Réseau Entreprendre Rhône pour son nouvel accompagnement
🔘 L'Alliance Sorbonne Université et son programme d'incubation MyStartup Program
🔘 La French Tech et BPI France pour de la Bourse French Tech et l'attribution du prêt d'Honneur
🔘 Les membres du consortium Start-up and Go Auvergne Rhône Alpes pour l'attribution de la subvention Emergence
🔘 La CCI Lyon St Etienne Roanne et son accélérateur Novacité
🔘 La Métropole de Lyon et son programme d'accompagnement Sociétés à Mission
🔘 La Fondation Ramsay Santé, Pfizer Innovation France et INCO pour l'accélération au sein du programme Prevent2Care Lab
Merci !
Ensemble, pour sauver plus de vies.
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